Destaques 6 de setembro de 2016 - de Folha do Bico (Reprodução)
A Prefeitura de Ananás, Tocantins, vai contratar e credenciar novos servidores municipais por meio de Concurso Público. No entanto, é preciso que os interessados fiquem atentos, pois este edital foi retificado.
No cargo de Administrador Hospitalar, foi excluída a proposta para cadastro reserva, totalizando apenas uma vaga imediata. Já para a função de Controle Interno, além da disponibilidade para atuar em jornadas semanais de 40 horas, fica sendo exigida a exclusividade.
Ao todo, serão preenchidas 133 vagas, nas funções descritas conforme os seguintes níveis de ensino:
Nível Fundamental Completo e Incompleto: Auxiliar De Serviços Gerais/ASG (10); Merendeira (2); e Vigia (13).
Nível Médio/ Técnico: Agente Administrativo da Junta Militar (1); Agente de Controle de Zoonose (2); Agente de Manutenção e Operação da ETA (1); Assistente Administrativo (10); Assistente de Recursos Humanos (1); Auxiliar de Farmácia (5); Auxiliar de Secretaria Escolar (6); Digitador (3); Fiscal Ambiental (1); Fiscal da Defesa Civil (1); Fiscal de Postura e Imobiliário (1); Fiscal Sanitário (2); Motorista Categoria AB (1); Motorista Categoria D (12); Office Boy (1); Operador de Estação de Tratamento de Água (3); Operador de Estação de Tratamento de Esgoto (2); Recepcionista (1); Técnico nas áreas de: Enfermagem (3); Saúde Bucal (2); Agroecologia (1); Manutenção de Computadores (1); e Radiologia (2).
Nível Superior: Administrador (1); Administrador Hospitalar (1); Analista de Sistemas (1); Assistente Social (3); Contador (1); Controle Interno (2); Enfermeiro (3); Engenheiro Ambiental (1); Engenheiro Civil (1); Farmacêutico (1); Fisioterapeuta (1); Médico PSF (4); Médico-veterinário (1); Odontólogo (2); Orientador Social (3); Pedagogo (1); Procurador Jurídico (1); Professor (15); Secretário Executivo dos Conselhos (1); e Psicólogo (1).
Os salários podem variar do mínimo vigente (R$ 880,00) até R$ 7.500,00, mas em alguns casos, o pagamento terá como referência o PCCR/ Piso Mínimo Nacional.
As taxas cobradas pela participação variam de R$ 50,00 a R$ 100,00, e os pedidos de inscrição são recebidos por meio do site www.concursos.icap-to.com.br, até dia 2 de outubro de 2016.
Para classificar os candidatos haverá Prova Objetiva, de caráter classificatório e eliminatório, prevista para ser aplicada em 30 de outubro de 2016, nos períodos vespertino e matutino, conforme o que for determinado para cada função.
Este Concurso será válido por dois anos, e pode ser prorrogado uma vez, por igual período. (Ynaiê Botelho)
No cargo de Administrador Hospitalar, foi excluída a proposta para cadastro reserva, totalizando apenas uma vaga imediata. Já para a função de Controle Interno, além da disponibilidade para atuar em jornadas semanais de 40 horas, fica sendo exigida a exclusividade.
Ao todo, serão preenchidas 133 vagas, nas funções descritas conforme os seguintes níveis de ensino:
Nível Fundamental Completo e Incompleto: Auxiliar De Serviços Gerais/ASG (10); Merendeira (2); e Vigia (13).
Nível Médio/ Técnico: Agente Administrativo da Junta Militar (1); Agente de Controle de Zoonose (2); Agente de Manutenção e Operação da ETA (1); Assistente Administrativo (10); Assistente de Recursos Humanos (1); Auxiliar de Farmácia (5); Auxiliar de Secretaria Escolar (6); Digitador (3); Fiscal Ambiental (1); Fiscal da Defesa Civil (1); Fiscal de Postura e Imobiliário (1); Fiscal Sanitário (2); Motorista Categoria AB (1); Motorista Categoria D (12); Office Boy (1); Operador de Estação de Tratamento de Água (3); Operador de Estação de Tratamento de Esgoto (2); Recepcionista (1); Técnico nas áreas de: Enfermagem (3); Saúde Bucal (2); Agroecologia (1); Manutenção de Computadores (1); e Radiologia (2).
Nível Superior: Administrador (1); Administrador Hospitalar (1); Analista de Sistemas (1); Assistente Social (3); Contador (1); Controle Interno (2); Enfermeiro (3); Engenheiro Ambiental (1); Engenheiro Civil (1); Farmacêutico (1); Fisioterapeuta (1); Médico PSF (4); Médico-veterinário (1); Odontólogo (2); Orientador Social (3); Pedagogo (1); Procurador Jurídico (1); Professor (15); Secretário Executivo dos Conselhos (1); e Psicólogo (1).
Os salários podem variar do mínimo vigente (R$ 880,00) até R$ 7.500,00, mas em alguns casos, o pagamento terá como referência o PCCR/ Piso Mínimo Nacional.
As taxas cobradas pela participação variam de R$ 50,00 a R$ 100,00, e os pedidos de inscrição são recebidos por meio do site www.concursos.icap-to.com.br, até dia 2 de outubro de 2016.
Para classificar os candidatos haverá Prova Objetiva, de caráter classificatório e eliminatório, prevista para ser aplicada em 30 de outubro de 2016, nos períodos vespertino e matutino, conforme o que for determinado para cada função.
Este Concurso será válido por dois anos, e pode ser prorrogado uma vez, por igual período. (Ynaiê Botelho)
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